抓培训提能力。邀请市扶贫局业务骨干举办脱贫攻坚专题讲座，组织全系统干部职工现场聆听、视频收看。通过集中学习、业务测试、现场观摩、经验交流等方式，加大对脱贫攻坚方针政策、科技知识、市场信息等方面培训力度，熟练掌握“两不愁、三保障”脱贫标准，村出列、县摘帽、防返贫、“两该两不该”、扶贫手册填写等业务知识，强化扶贫干部“一手抓党的建设，一手抓脱贫攻坚”职责。

抓先锋促引领。开展“干部争当扶贫模范、党员争当扶贫先锋”行动，强化全系统12名选派扶贫工作队长、14名扶贫专干日常管理，发挥党员在政策宣传、项目扶持中的积极作用，帮助贫困户拔穷根、摘穷帽。215名包保帮扶干部定期到扶贫村，与扶贫村、贫困户“结对子”，帮助和引导贫困户发展生产，增加收入。

抓典型树形象。对成绩突出、群众认可的驻村干部，按照有关规定予以表彰；符合条件的，列为后备干部，注重优先选拔使用。发现驻村帮扶先进事迹、有效做法和成功经验，加大宣传力度，树立鲜明导向，营造帮扶工作良好氛围。市局机关党委章翔山成功入选2月份“安徽好人”。